Elias prao på sysslagården

Beskrivning av min arbetsplats

Jag praoade på Förskola sysslagården en ganska stor förskola med många avdelningar för olika åldrar, avdelningarna har sina namn ifrån olika djur och instekter Myran, Björnen, Nyckelpigan, Ekorren, Humlan, Igelkotten.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön var väldigt aktiv, rörlig och oförutsägbar och ganska högljutt någon gång ibland men det finns inget som är farligt eller något man kan skada sig så det är en väldigt säker plats skulle jag säga ifrån vad jag har sett under den tiden som jag var där. Dagiset hade rutschkanor, klätterställningar och gungor m.m.

Förmågor

För att jobba på en förskola måste man veta hur man ska vara med barn och hur man ska hantera vissa situationer det är också viktigt att vara social och kunna leka med barnen och vara en bra förebild för barnen det vill säga att inte ta sönder och kasta saker som inte ska kastas och absolut inte svära för en förälder skulle nog inte uppskatta om sitt barn säger att den har lärt sig ett fult ord från en av fröknarna. Men man måste även kunna sätta ner foten när barnen blir stökiga och osams för att alla ska bli sams.

Utbildning

Du utbildar dig till förskollärare på lärarprogrammet inom högskolan. Utbildningen till förskollärare tar normalt tre och ett halvt år. Under din utbildning väljer du ämnesinriktning inom det förskolepedagogiska området. Det erbjuds olika inriktningar på olika högskolor.

Mina tankar

Att ha praktiken på sysslagården hjälpte mig väldigt mycket med min sociala förmåga, barnen kom till mig och ställde frågor och gav mig teckningar och erbjöd mig att vara med, innan brukade jag helst vara tyst och jag undvek att hamna i konversationer med folk men efter att alla barnen började prata med mig så anpassade jag mig väldigt snabbt och blev mer social och pratglad.

En kille som också praoade på dagiset fast i köket och var väldigt pratglad började prata med mig, han pratade bara engelska men det var inget problem, vi blev vänner och pratar nu med varandra.

Jag är väldigt glad att jag fick praoa hos Sysslagården, Elias.

Samis prao på Filmkedjan

Beskrivning av min arbetsplats

Jag praktiserade mina två veckor på filmkedjan i Salem på Bergsvägen 48-50. Det är en väldigt lugn plats att praktisera på eftersom att man börjar klockan 10:00 på morgonen och slutar runt 15:00 med en timmes lunch rast.

Filmkedjan är en kiosk som är väldigt känd i Salem men mest vid ungdomarna, det säljs över 400 sorters godis, massor med drickor och chips men samt tobak varor och öl. Som praktikant så tycker jag att filmkedjan är en bra plats att praktisera på eftersom att man får lära sig hur det är att jobba i en kiosk och att det kan vara väldigt jobbig ibland. Det mesta jag fick göra som praktikant var att torka hyllorna, fylla på godis på väggarna och lådorna, fronta drickor i kylskåpen, diska godis skoporna, räkna konfektyr godisar och leksaker, vi fick öppna godis kartonger och sedan stoppa in godiset i plastburkar så att dem skulle ta mindre plats. Först så gjorde vi det med godisarna som fanns under skåpen vart godisen stod, efter det så fick vi gå in i förråden där dem hade över 150 kartonger med godis och stoppa in det i burkar. Det var två dagar som var dem jobbigaste och det är just tisdagar och torsdagar, dem dagarna fick vi leverans men värst var tisdagar eftersom att det kom två stora pallar med massor av drickor, godis, chips och dippar så det jag som praktikant fick gör var att först checka in varorna i systemet och sedan så la vi ut varorna. Det värsta som vi just fick gör var att flytta över godis från kartonger till plast burkar. Tisdagarna var nog dem tuffaste dagarna att praktisera på eftersom att leveransen kunde ta hela dagen att bli klar med. Ibland var det så mycket att vi behövde fortsätta nästa dag. Att göra rent i kylen var också en jobbig uppgift eftersom att man behövde flytta på alla drickor och sedan torka hyllorna som dem stod på och det var en jätte jobbig process. Torsdagar och fredagar är dem dagarna jag fyllde på nytt godis på hyllorna.

Dem viktigaste uppgifterna som jag fick var att fylla på drickor i kylen, torka hyllorna, torka godislocken, inregistrera godis, chips och drickor, kolla datum på varorna.

Arbetsmiljö

Att arbeta i en kiosk så kan det ingå flera risker till exempel att man blir stressad eftersom att det finns många kunder som till exempel ska köpa och man behöver hjälpa dem. Det finns fysiska risker också eftersom att man får leveranser och då måste man bära ut sakerna i butiken som till exempel drickor och ifall man lyfter eller bär för mycket så kan man skada ryggen. det finns andra sätt att till exempel skada sig eftersom att man använder knivar och saxar för att öppna kartonger.

Arbetsmiljön är väldigt bra eftersom att det inte är jätte högljudd samt så är det roligt eftersom att personalen är jätte snälla och roliga. Det är en lugn plats att praktisera på eftersom att det inte är många som kommer just på förmiddagen eftersom att flesta ungdomarna går i skolan. Oftast är det vuxna eller äldre som kommer för att köpa en dricka, tobak eller hämta ett paket.

Förmågor

Det finns många förmågor som man behöver kunna ha i för att praktisera i filmkedja. Man behöver till exempel ha socialförmåga för att man ska kunna välkomna kunderna och hjälpa dem. Man behöver också ha logiska förmågor så att man inte ska till exempel skada sig när man jobbar, man behöver kunna planera tider som till exempel hur lång tid tar det ungefär att göra vissa saker och vad man ska göra först eftersom att något tar längre tid. En bra förmåga kan också vara att man är lite självständig ibland och att man tar egna beslut om vad som ska göras till exempel att man soppar och moppar golvet på morgonen efter dagen innan.

Utbildning

För att jobba i filmkedjan så behöver men inte direkt någon utbildning, man dock behöver man kunna vara social och socialisera sig med kunderna och personalerna. Man kan behöva väldigt mycket tålamod ibland till kunderna samt så kommer man behöva mattematik.

Mina tankar

Jag tycker att det var jätte kul att praktisera på filmkedjan eftersom att det var en väldigt lärorik tid samt så var det en väldigt lugn praktik plats. Jag hade inte velat jobba där heltid eftersom att det inte är direkt något jag skulle vilja göra varje dag. Jag fick lära mig väldigt mycket, hur man registrerar varor i systemet, hur man sköter kassa, registrera in post och paket. Jag tycker att personalen var jätte snälla och det var jätte roligt att komma tillbaka ditt varje dag eftersom att jag hade det kul men dock skulle jag inte vilja sommarjobba där.

Ibland kunde an bli lite sugen på godis eftersom att man ser allt godis varje dag men det fick man bara stå ut men och till slut så blev man van med det. Jag var lite rädda att göra ett misstag på början av praktiken men jag frågade bara min handledare innan jag gjorde något för att jag inte skulle göra ett misstag.

Fältstudier

kiosken ägs av både sonen och fadern som både jobbar där. Totalt så är det 6 medarbetare som jobbar men alla jobbar inte samtidigt alltså dem jobbar olika dagar. Under perioden som jag praktiserad så fick jag träffa flera olika personaler som jobbar där men dem som jag träffade oftast var sonen. Medelålder är runt 25 år och då har man självklart en bil som dem tar sig till jobbet med.

Celins Prao på Barbershop by George

beskrivning av min arbetsplats

Jag jobbade på Barbershop som ligger i Alby/Botkyrka. Salongen är uppdelad i två delar, dam och herr. Salongen är uppdelad efter som det är två olika ägare. Ena ägaren klipper damer och andra klipper herrar. Delen jag jobbade på ägs av George. Jag fick inte göra så mycket men det jag fick göra var att städa och organisera tillbaka alla saker som de använde och sen fick jag gå på rast. Jag fick absolut inte klippa håret på en kund eftersom jag är inte utbildad som en frisör.

Arbetsmiljö

När jag kom in så kände jag mig välkomnad av dem. Arbetsmiljön var väldigt bra och även rent och alla som jobbade där var trevliga. Jag hade inga problem med att de sprayade eller om det lät för mycket eftersom det är en del av jobbet. Arbetsmiljön i en salong kan vara lite stressigt och farligt eftersom man hanterar vassa föremål som till exempel Sax, rakhyvlar. Man kan även få ont i ryggen och nacken av att stå upp för länge eftersom man jobbar 5-6 timmar och det kan leda till att hitta ett nytt jobb på grund av att man inte vill längre jobba.

Förmågor

Jag tycker att det är svårt och lite tråkigt att klippa hår men om man lär sig och är väldigt intresserad för att bli en frisör då tycker jag att man ska kämpa och satsa för att få jobbet. Det kräver mycket tid att lära sig. För att bli en frisör så måste man ha tekniken och tålamod. Man ska kunna göra på olika sätt t.ex att klippa, föna, färga hår, kunna samarbeta och jobba med andra. Man ska även jobba med kort, långt, kruligt eller platt hår det måste man vara bra på.

Utbildning

Där jag praoa så tycker jag att dom var väldigt bra utbildade. Det kommer att ta långt tid för att bli till en frisör, man ska träna och visa sina kunskaper. Att bli en frisör så är det roligt och spännande. Det finns många skolor att gå på, gymnasieskola ges frisörutbildning inom hanteringsprogrammet, inriktning frisör, barberare och make-up slylist. Idag finns det många privat skolor med frisörutbildningar.

Mina tankar

När jag jobbade på Barbershop så var det roligt och det var nytt för mig. Men jag ser inte mig själv jobba där i framtiden men om jag får extra jobb och det skulle vara i en salong då skulle det vara roligt. Också blev det lite tråkigt när det gick några veckor för jag gjorde bara samma sak hela tiden, det skulle vara bättre att klippa hår än att bara organisera och städa.

Leons prao på Bistro Bar

Beskrivning av min arbetsplats

Under min praktik på Bistro Bar, fick jag en unik och lärorik inblick i den dynamiska verksamheten som krävs för att driva en framgångsrik restaurang. Genom att arbeta sida vid sida med det professionella teamet, var jag delaktig i alla aspekter av verksamheten, inklusive förberedelse av råvaror, matlagning, servering och betalningshantering samt kundinteraktion.

På min första dag på praktiken, påbörjade jag arbetet med att förbereda för öppningstiden genom att ställa in bord, porslin och bestick, torka av ytor och förbereda ingredienser. Under dagen fick jag ta emot beställningar, servera mat och dryck samt interagera med kunderna.

Ett av de mest spännande aspekterna av min praktik var att lära mig om olika typer av mat och dryck samt att prova på att laga några enklare rätter själv. Genom att arbeta tillsammans med kockarna i köket, fick jag en förståelse för den tid och energi som krävs för att tillaga mat på hög nivå. Jag fick också en förståelse för hur viktigt det är att ha en bra kommunikation och samarbete mellan personalen för att säkerställa en smidig och effektiv verksamhet.

Efter min praktikperiod på Bistro Bar, känner jag mig mycket mer självsäker och bekväm med att arbeta i en restaurangmiljö. Jag har fått ovärderlig erfarenhet i att arbeta i en hektisk och snabbtänkt miljö samt att hantera kundförfrågningar och förväntningar. Sammantaget har min praktik varit en utmärkt möjlighet att lära mig mer om branschen och få ovärderliga färdigheter och erfarenheter inför min framtida karriär.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön i min bar eller restaurang kan vara både hektisk och krävande, men samtidigt också en spännande och social plats att arbeta på. Det är viktigt att ha en god arbetsmiljö för att personalen ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett effektivt och tryggt sätt.

En del av det som gör arbetsmiljön i en bar eller restaurang unik är dess dynamiska karaktär. Detta inkluderar höga ljudnivåer från musik eller kundinteraktion, starka dofter från mat och dryck, samt olika typer av kunder som kan ha olika krav och förväntningar. Personalen måste ha förmågan att hantera dessa faktorer samtidigt som de utför sitt arbete på ett professionellt sätt. (Vilket Leon anser att de har).

För att skapa en god arbetsmiljö, är det viktigt att ha en välorganiserad och ren arbetsplats. Detta innefattar att se till att all utrustning och verktyg som används är i gott skick och att arbetsytorna är rena och fria från farliga föremål eller material.

Kommunikation är en annan viktig faktor för att skapa en god arbetsmiljö inom en bar eller restaurang. Genom att upprätthålla en öppen kommunikation mellan personalen och ledningen, kan eventuella problem eller frågor som uppstår lösas snabbt och effektivt. Detta kan också hjälpa till att skapa en mer sammanhållen och positiv arbetsmiljö.

Sammanfattningsvis är arbetsmiljön inom en bar eller restaurang en dynamisk, social och krävande plats att arbeta på. Det är viktigt att ha en välorganiserad, ren och säker arbetsplats samt se till att personalen är vältränad och medveten om eventuella hälsorisker. Genom att upprätthålla en öppen kommunikation och stödjande ledarskap, kan arbetsmiljön inom barmiljön förbli en positiv och stimulerande plats att arbeta på.

Förmågor

Här är två förmågor jag har tänkt lyfta fram:

Kundservice: Att ha förmågan att ge en utmärkt kundservice är nödvändigt för att skapa en positiv kundupplevelse och skapa lojala kunder. Detta inkluderar att vara vänlig, hjälpsam och uppmärksam på kundens behov och önskemål. En bra kundservice kan också leda till ökad försäljning och högre intäkter. Med ökad försäljning menar jag att man lyckas få så kallad stammiskunder som då och då dök fram på Bistro Bar, det var då några kunder (stammisar) som kom varje dag. Där anser jag att personalen som jobbar där lyckats bemöta dessa kunder redan från start på ett vänligt sätt. Bra jobbat personalen:)

Social förmåga: Att ha en god social förmåga är nödvändigt för att kunna skapa positiva relationer med kunder och kollegor på restaurangen. Detta inkluderar att vara öppen och lyhörd för andras åsikter och behov, ha förmågan att anpassa sig till olika personligheter och kulturer, och att kunna hantera konflikter och missförstånd på ett professionellt och empatiskt sätt. En god social förmåga kan också leda till ökat samarbete och bättre teamarbete på restaurangen. Denna förmågan ville jag lyfta upp då själva arbetet har med människor/ kunder och göra med. Denna förmågan anser jag även att de som jobbade på Bistro Bar hade, då jag kunde se hur arbetarna ibland stod och pratade med kunderna och lyckades få de och skratta osv.

Utbildning

Jag frågade chefen på Bistro Bar vad det krävdes för utbildning samt vad de som jobbade där har för utbildning då han sa. Att alla arbetare där har en kockutbildning, däremot finns det olika inriktningar kring kocklinjen. Då de har en bagare som har en bagarutbildning, de har en bartender och en matlagningskock.

Mina tankar

Min prao på Bistro Bar var en av de mest lärorika och givande erfarenheterna jag har haft. Att få arbeta i en sådan livfull och stimulerande miljö var verkligen inspirerande för mig.

Jag var fascinerad av alla de olika aspekterna av restaurangbranschen och jag blev verkligen imponerad av all personal som arbetade där. Alla var så engagerade och passionerade i det de gjorde, vilket gjorde det lätt för mig att anpassa mig och känna mig som en del av teamet.

Jag lärde mig otroligt mycket om hur man hanterar både mat och kunder på ett professionellt och effektivt sätt. Genom att arbeta i både köket och serveringen fick jag en helhetsbild av hur allting fungerade på restaurangen. Jag fick också möjlighet att lära mig hur man arbetar i ett hektiskt tempo samtidigt som man behåller en hög kvalitet på maten och servicen.

En annan sak som jag verkligen uppskattade var hur personalen var villig att hjälpa mig att lära mig nya färdigheter. Jag kände mig aldrig obekväm att be om hjälp eller ställa frågor, vilket gjorde att jag kunde få ut mesta möjliga av min prao.

Sammanfattningsvis var min prao på Bistro Bar en fantastisk erfarenhet som jag kommer att bära med mig resten av mitt liv. Det har verkligen gett mig en insikt i hur det är att arbeta inom restaurangbranschen och jag känner mig mer självsäker och förberedd för framtida karriärmöjligheter.

Jag skulle kunna rekommendera denna prao plats men det jag vill att man ska vara medveten om är att det kommer att vara stressigt runt klockan 11-12 under lunch tid vid förmiddag.

Davids Prao I Nära Dej Butiken

Beskrivning av min arbetsplats

Timmermanstigen 109 är adressen där Nära Dej ligger, där jag praktiserade under min prao. Affären är ligger i Salem Rönninge, vilket är en liten tätort utanför Stockholm. Nära Dej öppnades för första gången 1990 under namnet Handlarn, och har sedan dess varit en viktig del av samhället. Affären har genom åren utvecklats och byggts om för att möta kundernas behov och för att förbli konkurrenskraftig i dagens marknad. Det är en välbesökt butik som har ett brett utbud av varor och en vänlig personal som alltid är redo att hjälpa till.

Jag uppskattade också att jag fick möjlighet att interagera med kunderna och hjälpa dem att hitta det de sökte efter i butiken. Det var en bra möjlighet att öva på min sociala förmåga och lära mig hur man bemöter kunder på ett professionellt sätt. Jag fick också en förståelse för vikten av att ha ordning och reda i butiken för att skapa en trevlig kundupplevelse.

Under min praktik insåg jag också vikten av att vara noggrann och uppmärksam på detaljer. Det var viktigt att kolla noggrant på utgångsdatum och se till att matvarorna var fräscha och av hög kvalitet. Detta var en del av butikens strävan att erbjuda kunderna de bästa produkterna och tjänsterna.

Jag fick också en inblick i vikten av att vara effektiv och ha god tidsstyrning för att kunna utföra uppgifterna på ett smidigt sätt. Detta var särskilt viktigt under de hektiska dagarna när butiken var full av kunder. Jag fick lära mig hur man hanterar stressiga situationer på ett professionellt sätt och behålla en positiv attityd trots utmaningar.

Sammanfattningsvis var min praktik på Nära Dej och Salems Thai en positiv och lärorik upplevelse. Jag fick möjlighet att lära mig nya färdigheter, utveckla min sociala förmåga och få insikter om hur en livsmedelsaffär och restaurang fungerar. Det var en bra start på min yrkeskarriär och jag är tacksam för allt jag lärt mig under min tid där.

Arbetsmiljö

Jag tyckte att arbetsmiljön på Nära Dej var mycket trevlig och avslappnad. Trots att det ibland kunde vara mycket att göra, så var det aldrig stressigt eller kaotiskt. Butiken var relativt liten, vilket betydde att det inte var så många människor som arbetade där samtidigt.

Vanligtvis var det bara jag och butikens ägare som jobbade tillsammans. Vi hade en bra kommunikation och hon var alltid tillmötesgående och hjälpsam. Han gav mig alltid tydliga instruktioner om vad jag skulle göra och var öppen för att svara på alla mina frågor.

Jag tyckte också att arbetsuppgifterna på butiken var roliga och utmanande. Det var spännande att lära mig hur man fyller på hyllorna med varor och att organisera dem på ett snyggt och ordentligt sätt. Jag lärde mig också mycket om hur man hanterar kassaapparater och betalningssystem.

Sammanfattningsvis tyckte jag att arbetsmiljön på Nära Dej var mycket positiv och utvecklande. Jag kände mig välkommen och uppskattad som praktikant och lärde mig mycket om hur man arbetar i en livsmedelsaffär. Jag är tacksam för den erfarenhet jag fick och kommer att bära med mig den kunskapen i framtiden.

Förmågor

Enligt Howard Gardners teori om multipla intelligenser skulle arbetet på Nära Dej och Salems Thai kräva olika typer av intelligenser. För att utföra arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt skulle man behöva ha en hög grad av kroppslig-kinestetisk intelligens för att kunna hantera tunga varor och fysiskt krävande städning. Det skulle också kräva god spatial intelligens för att kunna organisera varor på hyllorna på ett logiskt och tilltalande sätt.

Social intelligens skulle också vara en viktig förmåga för att kunna hantera kunder på ett vänligt och professionellt sätt. Verbal intelligens skulle också vara användbart för att kunna förstå kundernas behov och svara på deras frågor på ett tydligt sätt. Slutligen skulle en hög grad av intrapersonell intelligens också vara användbart eftersom man behövde vara självständig och självgående i sitt arbete.

Utbildning

För att jobba i en affär krävs oftast ingen specifik utbildning. Många arbetsgivare inom detaljhandeln prioriterar istället personliga egenskaper och erfarenhet från tidigare liknande arbete. Dessa egenskaper kan inkludera god kundservice, förmågan att arbeta i team, noggrannhet och effektivitet, samt förmågan att hantera stressiga situationer. Det kan dock finnas vissa arbetsplatser eller positioner som kräver en viss utbildningsnivå, till exempel för att hantera kassasystem eller för att hantera specifika produkter som kräver kunskap och expertis.

Mina tankar

Jag hade verkligen en givande praktikupplevelse på Nära Dej och Salems Thai. Det var intressant att få lära mig om olika aspekter av att driva en livsmedelsaffär, och jag fick även erfarenhet av att hjälpa till på en restaurang. Trots att jag ibland fick ta på mig lite tyngre arbetsuppgifter, så upplevde jag att det var utmanande och givande. Det var också roligt att arbeta i en avslappnad och positiv arbetsmiljö, där butikens ägare alltid var tillmötesgående och vänlig.

Under min tid på praktiken kunde jag lära mig en hel del om kundservice och hur man hanterar kunder på ett trevligt sätt. Jag fick också möjlighet att öva upp min fysiska kondition genom att bära tunga varor och städa butiken. Det kändes verkligen som en utmaning som jag tog mig an med glädje och motivation.

Sammanfattningsvis kan jag säga att min praktik på Nära Dej och Salems Thai var en positiv och givande upplevelse. Jag lärde mig mycket och fick möjlighet att utveckla mina färdigheter samtidigt som jag trivdes på arbetsplatsen. Jag är tacksam för möjligheten att ha fått praktisera där och skulle definitivt rekommendera andra att göra det samma.

Fältstudie

Det finns en arbetsplats med totalt fem anställda, och detta inkluderar personalen på en thai restaurangen. Bland dessa fem anställda finns tre män och två kvinnor. Ägarna av arbetsplatsen är en man och hans fru. De fem anställdas genomsnittsålder är 45 år.

Daiveds prao på Salems pizzeria.

beskrivning av min arbetsplats

Min arbetsplats var trygg simpel och skön. Jag bodde i närheten och kände mig hemma. Chefen var snäll och förväntade inte sig mycket från dig. Kunderna brukar komma in vid klockan 10 för att äta sin lunch. De flesta kunderna var byggare. Jag började klockan 09:00- 13-00.

Arbetsmiljö

På min arbetsplats så finns det inte så mycket fara. Jag städade, duka bord innan och efter en kund och diska. Jag brukar oftast stressa när det är lunch dags. Det är så mycket man måste hinna med. Duka borden diska och servera.

Förmågor

Jag kände att man inte behövde ha någon ”talang” för att städa eller servera.

men de 2 förmågorna som man behöver är nog att kunna laga mat för att kunderna ska kunna äta.

Utbildning

Som sagt det behövs ingen talang/Utbildning för att servera eller diska.

Mina tankar

Mitt prao ställe är ett bra ställe för någon med ett stort tålamod, Ett exempel på vissa tillfällen där man måste ha ett stort tålamod är när en missnöjd kund pratar med dig. platsen var bra du jobbar helt enkelt, du kan inte förvänta dig att du ska gå dit och inte jobba.

Melisias prao på Tanto livs

Beskrivning av arbets plats

Jag har proat i en butik som heter Tanto livs och ligger i Södra Stockholm. Tanto livs ägs tillsammans med min mamma och hennes systrar. Arbetstider är från 08.00 till 20.00. Tanto livs är en ganska liten butik som säljer lite av allt, men del vis livsmedel godis, snacks mm. Butiken var större innan men nu har den renoverats och delats in i två. Andra delen av butiken renoveras fortfarande och de vet inte än vad de ska göra med den delen av butiken.

Runt butiken finns det massor med lägenheter. De flesta va butikens kunder bor eller jobbar i området och därför känner vi igen dem flesta av våra kunder. Bara lite runt om butiken finns det en sjö med en brygga, där massor med familjer går för att mata gräs ankor, leka i parken, bada, spela fotboll, bara chilla och ha en liten picknick eller bara gå på en mysig promenad. Detta vinner butiken mycket på och extra mycket på sommaren.

I butiken säljs även triss lotter folk vid 19-21 och 40 åldern och uppåt köper mycket triss lotter. Själv hjälpte jag till att hänga upp triss lotterna eftersom det kom nya med påsk tema på dem. I Tanto livs kan man även hämta upp post dem olika postföretagen är DHL, shinker postnord och insta box. Jag tyckte det var lite komplicerat med att ta emot posten så min moster fick hjälpa till lite när det gällde det. Men när det gällde insta box är det bara att hälsa på kunden så trycker kunden in en kod och hämtar paketet själv. Mina prioriteter i butiken var att stå i kassan med någon vuxen, ta emot post, titta när varorna blir dåliga och hjälpa till med att slänga allt som skulle slängas för renoveringen. Det var mina huvudsakliga uppgifter i butiken. Butiken är mer populär hos ungdomar och vinner mer på sommaren eftersom den har mer snacks, dricka, glass och godis än vad den har livs medel. Men livs medlet som butiken säljer är t.ex fryst mat, ris, spagetti, kryddor, bönor och linser osv.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön i butiken var typ jätte bra dem flesta var jätte trevliga med det fanns några kunder som var dryga, taskiga och hade attityd utan anledning. Så om jag själv skulle betyga sätta arbetsmiljön i butiken skulle den få en 8/10. För jag mötte ganska få dryga kunder och det värsta var att jag behövde vara trevlig tillbaka oavsett hur dryga, taskiga eller hur mycket attityd dem hade. Ett exempel var när en kvinna kom in i butiken och och jag bad henne vänta men hon bemötte mig med en kaxig, dryg attityd och himla med ögonen. Då kände jag mig väldigt dåligt bemött va denna kund. Men annars var det också massor med trevliga och roliga kunder som man prata och skatta lite med. Jag blev behandlad jätte bra i butiken t.ex när jag va törstig fick jag ta en dricka och när jag var trött fick jag vila. Mina mostrar lärde mig några nya saker och var jätte snälla mot mig som vanligt.

Några risker i butiken skulle kunna vara att en hylla skulle ramla och skada någon men det har inte något som har hänt innan. Men för att undvika detta ska man inte lägga för tynga varor på hyllan så den inte ramlar av. En annan risk kan vara är att man glömt en gammal vara och en kund köper den och mår dåligt efter. Psykiska risker kan vara att man kan råka var otrevlig mot en kund eller skrika på någon framför en kund och kunden inte kommer tillbaka.

Förmågor

Olika förmågor man behöver för att jobba på en arbetsplats som min är social förmåga och språklig förmåga. Social förmågan behöver man för kunna kommunicera och fatta vad kunden vill. Denna förmåga är väldig viktig för man pratar och träffar på en massa folk. Detta kräver att man ska vara självsäker, bekväm och trevlig mot alla kunder. Så social förmågan är jätteviktigt i en butik som Tanto livs för att kunna kommunicera och förstå kunderna för det är ju typ ett av det viktigaste uppgifterna så kunderna försätter komma. Språklig förmåga är nästan samma sak, detta behövs för att jag ska kunna uttrycka mig tillräckligt tydligt för att kunderna ska kunna förstå både skriftligt och muntligt. Så t.ex om en kund frågar mig vart spagettin ligger ska jag kunna svara tydligt så hen förstår och inte så dem blir förvirrade.

Utbildning

Egentligen behöver det ingen utbildning för att jobba i en butiken som Tanto livs, man behöver bara ha gått klart gymnasiet. Men om butiken har en lottförsäljning eller post hantering krävs det en utbildning som bara är några timmar. För att veta alla spel regler för exempelvis trisslotter och hur man returnerar paket.

Mina tankar

Jag gillade arbetsplatsen mycket eftersom den var väldigt lugn, det var inte mycket man behövd stressa över. Men jag tror ändå inte detta är något jag skulle vilja arbeta med när jag blir äldre. Men det skulle kunna vara något i framtiden som ett extra jobb eller att sommar jobb men inget mer. Detta är för att jag kommer inte vara särskilt glad av att jobba i en butik varje dag. För att om jag skulle jobba med något vill jag jobba något som gör mig glad. Något jag blev lite glad över var att ha en trevlig konvention med kurderna eller att stå i kassa och ta emot kunder det gillade jag väldigt mycket. Alla kunder var jätte trevliga och snälla mot mig så det var alltid jättebra och positiv stämning. Min handledare var även den bästa handledaren någonsin, hon var jätte snäll och trevlig och när jag behövde hjälp fick jag det direkt.

Fältstudier

I butiken jobbar 3 kvinnor och 1 man alla runt 35-40 års åldern. Oftast tar dem sig till butiken med bil men också tåg, buss.

Abbas prao hos Filmkedjan

Beskrivning av min arbetsplats

Jag har praktiserat mina två veckor hos godisbutiken Filmkedjan i Bergsvägen 48-50 mellan klockan 10 till 4 med en timmes rast, men det var några gånger då vi inte tog våran rast och fick sluta tidigare.

Filmkedjan är en godisbutik som säljer massor med olika godis, och som en praktikant så fick man arbeta mest med att städa och sortera godiset. Det kommer leverans varje tisdag och torsdag, tisdagen kommer det en stor leverans och på torsdag kommer det en mindre leverans. Under leveransen så sorterar man allt som har kommit in och checkar in så att allt som står har man fått levererat. När allt är sorterat och rent så fyller man på hyllorna under godiset, och det som är kvar går till förrådet. Kylen är något som man kommer behöva arbeta med i ett par dagar. Man måste tömma alla drickor på hyllorna för att kunna göra det rent och sedan placera tillbaka drickorna på deras plats. Något annat som vi fick göra under vår praktik var att kolla datumen på de varorna som fanns ute på hyllorna och inregistrera varorna för att butiken ska veta hur mycket de behöver beställa in.

Mina viktigaste arbetsuppgifter var att städa ( skura, dammsuga, skotta, göra rent godislock, göra rent hyllorna och kylen ), kolla datum på varor, inregistrera varor, hjälpa till med leveransen och sortera godiset.

Arbetsmiljö :

Arbetsmiljön på Filmkedjan var lugnt och trivsamt under de två veckorna som jag praktiserade. Det finns dock ett par risker t.ex överbelastningsskador som kan uppstå eftersom man ofta bär flera burkar eller kartonger av godis på en gång för att man vill göra det snabbt. Alla personal var väldigt välkomnande och väldigt trevliga. Personalen gjorde så att man trivdes och fick göra massor med roliga saker. Eftersom folk betalar med kontanter så finns det risk att butiken blir rånad, men för att undvika detta på bästa sätt så tömmer personalen kassan varje dag.

Förmågor :

Jobbet kräver en mindre utbildning, man behöver vara social mot både personal och kunder därför att det kommer kunder in till butiken som vill handla godis och annat. Man behöver även kunna vara bra på att lösa matematiska problem eftersom att butiken tar emot sedlar och kronor. Detta är de viktigaste förmågorna om man vill få ett bra första intryck på personalen. Första dagen som jag praktiserade på filmkedjan så pratade man inte så mycket med varandra i butiken, men efter cirka 1 vecka så pratade alla med varandra och hjälpte till varann. En annan viktig förmåga är kommunikation, det är viktigt med kommunikation med personalen, kollegorna och även kunderna. Om man inte kommunicera med personalen om arbetet så kan man drabba till med mycket, därför är det alltid bra att ställa frågor och kommunicera med personalen om arbetet.

Utbildning :

Jobbet kräver inte en så stor utbildning, bara att du kan kommunicera och är social med personalen och kunderna, men även också att du har tålamod, är snäll mot kunderna och kan lösa mattematiska problem.

Mina tankar :

Jag tycker att det var kul att arbeta på Filmkedjan. Många kunder och personalen var väldigt trevliga och snälla mot mig. Jag skulle personligen inte valt detta som ett fastjobb i framtiden men gärna som ett extra jobb om det skulle behövas. I början så var jag rädd att göra fel och ställa till massor med problem, men jag ställde frågor om arbetet till personalen för att det skulle gå bra för mig och under tiden så kunde jag göra det mesta utan någon hjälp från personalen. Jag lärde mig massor när jag arbetade på Filmkedjan, jag fick lära mig hur man inregistrerar olika varor, hur man hanterar posten och hur man stod vid kassan. Jag tyckte att detta var väldigt kul och jag skulle kunna arbeta detta som sommarjobb eftersom det inte är ett väldigt hårt jobb och man blir bra betald.

Fältstudier :

Sonen och farsan äger själva butiken och det finns totalt 6 medarbetare som är kvinnor, men de arbetar på olika dagar alltså under praon så fick vi träffa på många olika medarbetare vilket var kul. Medelåldern var cirka 25 år och alla anställda tar sig till jobbet med hjälp av bil.

Morins prao på Tanto Livs

Beskrivning av min arbetsplats

Jag har jobbat i en butik som ligger i södra Stockholm. Den heter Tanto Livs den säljer både godis, choklad, snacks och livsmedel. Min mamma äger den tillsammans med hennes systrar. Butiken var jätte stor men är nu indelad i två stycken där andra delen av butiken fortfarande renoveras, därför är butiken inte lika stor längre. Framför butiken så ligger det ett sjukhus och ovanför butiken ligger en massa lägenheter.

Det finns en massa höghus och lägenheter i området. Det finns även en förskola, en sjö med brygga där de flesta badar, en massa lekparker, parkeringar och aktiviteter i området, därför får butiken in en massa mer kunder på sommaren än på vintern. I butiken så har vi ett lager där det även finns än toalett. I lagret finns stolar där man kan få vila sig en stund och där kan man hänga av sina ytterkläder. I butiken så finns det mycket mer godis och snacks än livsmedel därför är den lite mer populär för ungdomar. De livsmedel vi har är t.ex. kryddor, smör, spagetti, mat på burk, ris osv.

I vår butik går det även att hämta upp sin post som är från t.ex. Postnord, DHL eller Shinker för kunder som bor nära till butiken. I butiken fanns det en massa Triss lotter som man kunder över 18 år får köpa. Jag stod även och arbetade i kassan med en vuxen som stod bredvid så att inget skulle gå fel. Jag deltog även i att placera ut de nya varorna som alltid kom i en stor lastbil ungefär en gång i veckan. Butiken öppnar från kl. 8:00-20:00 alla dagar i veckan.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön i butiken var mycket lugn och hemtrevlig. Kunderna var jätte vänliga och på jätte bra humör. Kunderna gjorde verkligen att man blev glad eftersom de prata med mig en massor och var så trevliga. Det kanske finns en massa risker som kunde ske som t.ex. att en hylla faller eller att man gör något misstag men det var inte en sån stor grej. Några andra risker som kanske kunde skett kunde vara att jag missat att ta bort något av varorna som hade gått ut eller att jag tappar något av varorna när jag placerar ut de så att de förstörs eller öppnas.

Mina mostrar och min mamma var jätte snälla mot mig och lärde mig en massor när jag var där. Jag trivdes ganska mycket där eftersom min mamma var med några gånger och jag fick pröva på och lära mig nya saker. När jag fick jobba i kassan brukar det oftast vara stressigt eftersom kunden ser på och man är rädd att begå misstag som tur stod alltid en vuxen nära.

Förmågor

I såna här tillfällen som t.ex. när man jobbar i en butik/affär tror jag det krävs att man är social, tålmodig, självständig och att man har en bra språk förmåga, eftersom när man kan bemöta kunderna på ett bra sätt är det bättre för butiken för då brukar kunderna oftast jätte gärna vilja komma tillbaka. Dessutom om man bemöter kunderna dåligt så skulle kanske kunderna inte vilja komma tillbaka och ha en dålig attityd tillbaka, därför är det viktigt att du säger exempelvis ”Hej” och ”ha en trevlig dag” när de kommer in eller är på väg ut och att man även är trevlig ifall kunden inte är på så bra humör eller att kunden kanske inte är jätte trevlig tillbaks av de här orsakerna är det kanske bra att man är social och har bra språkförmåga.

Det är även viktigt att man är tålmodig om man exempelvis står i kassan och en kund tar lång tid eller väntar på pengar ska komma från någon så att de kan betala borde man som personal vara lite tålmodig. Jag tror att det är mycket självständigt jobb ifall man ska typ sälja glass på sommarn eller om man ska stå i kassan om du jobbar själv så kanske det är bra att du kan jobba självständigt.

Utbildning

Det finns ingen speciell utbildning om man vill jobba i butiken så länge du gått klart gymnasiet. Det enda du behöver utbildning till är ifall du ska jobba i en butik där du behöver kunna posthantering eller lottförsäljning. Där är det viktigt att man kan alla spel regler för att kunna sälja till exempel trisslotter i butiken. Man måste även kunna kunskapskraven som finns för posthanteringen som kanske finns i butiken alltså hur man hanterar returer och vad man måste göra innan kunderna hämtar sina paket.

Mina tankar

Jag gillade verkligen att jobba i butiken. Alla kunder var jätte vänliga mot mig det var fint att träffa så många olika människor. Jag skulle gärna rekommendera prao i butiker för ungdomar som kanske behöver eller gillar att möta nya människor. Jag skulle kunna jobba som det i framtiden när jag blir äldre fast kanske som extra jobb eftersom det verkade inte vara mycket som behövde göras och man fick en bra betalning. Jag kanske jobbar där under sommaren som sommarjobb kan stå i glasstånd eller liknande. I början var jag rädd att göra fel och trodde det skulle bli tråkigt med mycket jobb. Det vissa sig att det inte var så illa och med tiden så lärde jag mig det flesta och kunde jobba mer självständigt. Jag lärde mig stå i kassan och ta emot kontant och kortbetalning och det var jätte spännande. Det var dock ganska trist att det bara var två veckor prao.

Fältstudier

Det är tre kvinnor och en man som jobbar i butiken. Medelåldern i butiken var 35 år ungefär. Alla anställda tar sig till jobbet med hjälp av bil förutom en person som åker lite då och då i kollektivtrafiken.

Rayyas prao på Skogsängsgården

Beskrivning av min arbetsplats

Jag har praoat på förskolan Skogsänggården i Salem. Förskolan ligger väldigt centralt, och ligger nära Skogsängskolan. Förskolan är en stor byggnad som är indelad i olika avdelningar beroende på hur gamla barnen är. Förskolan har dessutom en baksida med lekparker där barnen leker. Det finns en mellan stor parkering på sidan av byggnaden, förskolan har flera olika ingångar beroende på vilken avdelning man ska till. Jag jobbade på solstrålen, en av de första avdelningarna i byggnaden. Personalen har dessutom en helt egen avdelning där köket, kafferummet, olika mötesrum, lagring av blöjor och andra material ligger.

På arbetsplatsen har jag huvudsakligen lekt med barnen men jag har också deltagit i duka bord och städat undan efter barnen. Barnen på min avdelning var 1-3 år gamla. På min avdelning jobbar det tre andra personal. Där två av de var barnskötare och en av de var en förskolelärare. Min avdelning består av tre lekrum och en liten matsal som ligger i mitten av allt. Två av de lekrummet är mycket större än den tredje, och en av de ligger precis vid ingången. När man kommer in i byggnaden finns det hyllor där barnen hänger deras ytterkläder. Sedan finns det två dörrar till två olika avdelningar, om man svänger vänster kommer man till min och om man svänger höger kommer man till Orkanen, där barnen är lite äldre.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön på förskolan var väldigt trevlig och trivsam. Det fanns absolut inga risker på arbetsplatsen eftersom det är en förskolan. Jag kände mig jättevälkommen när jag kom första gången. Varje gång man såg en anställd pedagog socialiserade de med en på något sätt. Barnen kändes dessutom att trivas mycket väl på förskolan där de alltid ville vara nära personalen och ville aldrig gå hem. Personalen gjorde verkligen så man trivdes på förskolan eftersom de var så varma och välkomnande.

Förmågor

För att jobba på en förskola tror jag man behöver ha bra kommunikation och man behöver kunna ta initiativ samt ha tålamod, det är nog de viktigaste förmågorna. Att kunna ta initiativ är viktigt, speciellt när du arbetar med barn. Första dagen jag praoade på förskolan var inte barnen bekväma med mig och ville knappt prata med mig. Så jag behövde ta initiativ och prata med de. Om inte jag skulle tagit det första steget med att prata med de skulle de inte vara bekväma med mig senare under veckan. Efter en stund kom barnen själva upp till mig och ville leka. En annan förmåga är bra kommunikation. Det är viktigt med kommunikation med både barnen och personalen i en förskola, om inte jag skulle ha kommunicerat med personalen jag jobbade med skulle jag inte veta vad som var rätt och fel. Jag skulle heller inte vetat vad barnen var vana med eller inte. Tålamod är det viktigaste enligt mig. Att ha tålamod på en förskola är jätteviktigt eftersom barnen kan vara krävande. Man måste kunna ha energin för att kunna orka med småbarnen under hela dagen, småbarnen har oftast inte heller jättemycket tålamod och det kan bli tjatigt. Något som kan vara bra om man jobbar på en förskola är att kunna vara språklig. Desto fler språk du kan desto bättre kan du kommunicera med barnens föräldrar som är nyanlända i Sverige. Huvudsakligen är det bra om du kan engelska och svenska.

Utbildning

På den här förskolan jobbar det både barnskötare och förskolelärare. Den största skillnaden mellan de två yrken är att barnskötare är på gymnasienivå medans förskolelärare är på högskolenivå. Barnskötare och Förskolelärare får göra likadana saker, förutom att förskolelärare har med pappersarbete. Dessutom har förskolelärare mer ansvar än barnskötare. Det jobbade sju förskolelärare och resten var barnskötare. Kocken hade en kock utbildning fast jag vet inte om det var på gymnasienivå eller högskolenivå.

Mina tankar

Jag älskade att jobba med småbarnen och på förskolan. Inte nog med att miljön och personalen var underbara men barnen var dessutom jättetrevliga trots att de bara var ett till tre år gamla. Jag skulle väldigt gärna vilja jobba på en förskola som ett sidoarbete när jag bli äldre. Barnen var otroligt söta och de var jättesnälla. I början var det lite svårt eftersom barnen inte var bekväma med mig ännu. Men senare under veckorna gick det jättebra och jag var med barnen hela tiden och de tog mig i handen och ville leka med mig. Jag blev jätteledsen i slutet av min prao eftersom jag inte skulle se de någon mer. Det kändes verkligen som att alla trivdes på förskolan och jag gjorde detsamma. Jag skulle verkligen rekommenderas Skogsänggården som en förskola om du tänkte på att praoa på en förskola.

Fältstudier

Det var mestadels kvinnor som jobbade på arbetsplatsen, det var 20 anställda där nitton var kvinnor och en var man. De anställda kom till förskolan med bil, tåg, buss, cykel och till och med elsparkcykel. Medelåldern på förskolan var ungefär 40 år.